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2024年南宁孔庙管理所(南宁孔庙博物馆)免笔试招聘实名编制工作人员公告

发布时间:2024-07-02 09:36:18来源: 13253963632

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《中共南宁市委机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(南人社发〔2022〕4号)等有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2024年免笔试公开招聘有关事项公告如下:

  一、单位简介 

  南宁孔庙管理所(南宁孔庙博物馆)位于青秀区青环路9号,隶属南宁市文化广电和旅游局,相当正科级公益一类事业单位,实行财政全额拨款的经费管理形式。主要宗旨和业务范围是:负责相关文物的展览、维修和保护;开展儒学文物收藏、宣传教育和科学研究;负责管理南宁孔庙博物馆、南宁建制博物馆、南宁骑楼文化陈列馆以及老南宁记忆陈列馆。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制工作人员1名,具体岗位要求见岗位信息表(附件1)。

  三、报名基本条件   

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;   

  (二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

  (三)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;   

  (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和工作能力;

  (五)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;   

  (六)具备具体招聘岗位所需要的其他资格条件。

  (七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

  3.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  4.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  6.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中,在读的非2024年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  7.曾通过协议培养、定向培养、直接考核等规定的优惠政策办理聘用入编手续,且目前仍在约定服务年限内的事业单位工作人员(如无约定,按规定的最低服务年限计);

  8.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、公告信息发布    

  (一)招聘公告发布时间:2024年7月1日

  (二)招聘公告及相关信息发布地址:

  招聘公告发布地址:南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南宁市文化广电和旅游局网站(http://wgl.nanning.gov.cn)、南宁孔庙管理所工作区域内。

  本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址:南宁市文化广电和旅游局网站(http://wgl.nanning.gov.cn)、南宁孔庙管理所工作区域内。

  报考人员在报考期间,应及时从南宁市文化广电和旅游局网站了解最新情况,并保持通讯工具畅通,因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  五、招聘流程    

  (一)考生报名    

  1.报名时间:2024年7月8日-2024年7月10日(上午9:30-12:00,下午14:00-17:00),逾期不予受理。

  2.报名形式:现场报名;报名咨询联系人:蒙琴,联系电话:0771-5531030;18648803697。

  3.报名地点:南宁市青秀区青环路9号南宁孔庙管理所206办公室。

  4.报名要求:需提供本人的身份证、毕业证、职称证等与岗位相符的有关证件原件(审核后退回)及复印件,近期一寸正面免冠彩色照片3张,并填写《南宁孔庙管理所(南宁孔庙博物馆)2024年免笔试公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。

  报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,对弄虚作假或条件不符的,或报考者不能提供真实有效证件(如身份证、毕业证、职称证等)的,不予受理或取消面试资格,责任由报考者自负。现场报名当天告知报名结果。

  (二)资格审查 

  资格审查工作人员按照公布的岗位资格条件对报考者进行资格审查。招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间计算,均截至2024年7月8日(如18-45周岁,为1978年7月9日至2006年7月8日)。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2024年7月8日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

  报考人员须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写(辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业,辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据),专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)》或教育部门的专业目录。

  报考者在报名材料审查通过后列为面试人选,岗位招聘人数与资格审查通过人数原则上达到1:3比例方可开考进入面试,确实达不到开考比例的,按规定报主管部门核准后按1:2比例降低开考比例,如果还达不到1:2开考比例的,取消招聘计划。面试人选名单或取消招聘计划的公告在南宁市文化广电和旅游局网站、南宁孔庙管理所工作区域内公布。

  资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消其资格。

  如岗位通过资格审查的人数超过30人,则该岗位统一进行笔试,笔试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定,将于笔试开展前2个自然日以书面形式(含短信、邮件)通知。以笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定面试人员。笔试成绩仅用于筛选面试人选,不计入总成绩,以面试成绩为考试总成绩。

  (三)面试      

  面试采用结构化面试方式。面试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定,将于面试开展前3个自然日以书面形式通知进入面试人员。

  面试时长约30分钟左右/人,分值满分为100分,面试成绩未达到60分者,不能确定为考察人选。面试分数当场向考生宣布并由考生签字确认,同时公布于面试考场,如考生面试成绩同分则当场进行加试。

  (四)考察 

  1.确定考察人选。根据面试成绩,按招聘岗位1:1的比例从高分到低分的排序确定考察人选。

  2.组织考察。考察内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。经考察不合格的,不能定为体检、拟聘人选。考察人选自动放弃的,则按面试成绩高低排序依次递补进行考察。

  (五)体检  

  考察工作结束后,经招聘单位领导班子集体研究,根据考试、考察结果择优按招聘人数1:1确定体检人选。

  体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位组织到指定医院进行体检。

  体检标准参照最新的《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自行承担。

  对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

  (六)公示    

  最终结合考察、体检等情况,经招聘单位集体研究并报主管部门同意,确定拟聘人员名单,拟聘人选在南宁市文化广电和旅游局网站、南宁孔庙管理所工作区域公示,公示时间为7天。

  (七)聘用   

  经公示无异议人员,按规定办理相关手续,予以录用。单位将通知聘用人员在聘用备案完成之日起30日内报到,同时办理编制使用相关手续。逾期不报到上班的,招聘单位可按自动放弃聘用资格处理,已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的聘用。

  六、纪律与监督    

  (一)公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会和管理部门的监督。    

  (二)严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。

  (三)报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律,有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定处理。

  (四)未尽事宜由南宁孔庙管理所办公室负责解释。

  招聘监督举报电话:0771-5531031;   

  招聘咨询电话:0771-5531030。

  

  

  南宁孔庙管理所

  2024年7月1日

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