为进一步加强建昌县人才队伍建设，根据《深入实施“兴葫英才计划”加快推进新时代人才强市建设的若干政策措施》(葫委发〔2022〕21号)以及省、市事业单位招聘有关规定，经建昌县政府同意，拟对建昌县融媒体中心公开招聘10名事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘建昌县融媒体中心10名事业编制工作人员，具体招聘岗位、学历、专业及其他要求详见《2024年葫芦岛市建昌县融媒体中心公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、诚实守信、身体健康;
3.年龄要求：播音主持岗(男、女)：年龄在18周岁以上、30周岁以下，即为1993年7月8日至2006年7月8日(含)期间出生;视频编辑岗：年龄在18周岁以上、35周岁以下，即为1988年7月8日至2006年7月8日(含)期间出生;
4.具体岗位要求，以公告中岗位信息表内容为准;
5.具有辽宁省葫芦岛市建昌县户籍。
有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;
4.被开除公职的;
5.近5年内在公务员考录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;
6.在读的高校学生不能以已取得的学历报考;
7.现役军人、建昌县内机关和事业单位在编人员(含试用期人员);
8.聘用后即构成回避关系的;
9.国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、招聘方式
本次招聘采取考试考核(笔试+面试)的方式进行。
四、招聘程序
(一)发布信息
在葫芦岛市人力资源和社会保障局官方网站上发布招聘公告。后续通知类事项，在建昌县人民政府网站发布(网址：http://www.jianchang.gov.cn/)。
(二)现场报名
1.报名时间:
2024年7月8日-2024年7月10日
上午8:30-11:30
下午13:30-16:00
2.报名地点：
葫芦岛市建昌县人力资源和社会保障局15楼。
3.报名材料：
由考生本人持下列材料按规定时间和地点进行现场报名。
(1)本人签名的《2024年葫芦岛市建昌县融媒体中心公开招聘事业编制工作人员报名表》(见附件2，本人签字处必须手签。)
(2)本人近期2寸免冠半身正面蓝底证件照3张，报名表粘一张，另外两张背面标注姓名现场提交。
(3)本人二代居民身份证原件及复印件(正反面)(报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。)
(4)户口本原件及复印件1份(复印首页和本人页);
(5)本科及研究生阶段的《毕业证书》、《学位证书》(原件和复印件)及学信网查询的《教育部学历、学位证书电子注册备案表》纸质版。2024年毕业的应届毕业生暂未取得毕业证及学位证的，须毕业院校开具毕业证明，聘用前仍未取得毕业证及学位证的，取消聘用资格;
(6)本人手签的《诚信报名承诺书》(样例见附件3)。
现场资格初审合格的，确定为参加笔试的人员。
当报考人数与招聘岗位的招聘计划未达到最低开考比例(2:1)时，调整或取消该岗位招聘计划，并在建昌县人民政府网站公布。报考已取消岗位的考生，必须在规定时间内报考其他符合招聘条件但未被取消的岗位;未按规定时间改报的，视为放弃报考。
(三)领取准考证
领取时间及地点将在建昌县人民政府网站发布(网址：http://www.jianchang.gov.cn/)，请考生及时关注。
(四)笔试、资格审查及面试
1.笔试。主要内容是行政能力测试和职业能力倾向测验相关基础知识。满分100分，合格分数线60分，考试时间120分钟。
2.资格审查。按照各岗位招聘计划1:2的比例，依照笔试成绩从高到低的排序，在笔试成绩合格的考生中确定资格审查人选，最后一名成绩并列者同时入选。考生须携带本人身份证、户口本、学历学位证书、笔试准考证以及招聘岗位要求的其他相关证明材料原件及复印件，到指定地点(请关注建昌县人民政府网站另行通知)进行现场资格审查;资格审查合格考生确定为面试人选。如有考生放弃资格审查或面试，则该岗位按照笔试成绩由高到低递补一次。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到上述比例要求的，则按实际达到笔试合格线并且资格审查合格的考生全部列入面试人选。
3.面试。
面试规则：面试满分100分，合格分数线60分。根据现场评委赋分，去掉一个最高分和一个最低分，将余下的有效分数累计相加得出该考生合计分数，将该考生合计分数除以有效评委人数得出的平均数(“四舍五入”方式保留小数点后两位)，即为该考生的面试成绩。现场记分员核对无误后，由核分员、监察员复核，当场向考生宣布成绩并由考生签名确认。
笔试及面试的时间、地点和具体要求，将在建昌县人民政府网站发布(网址：http://www.jianchang.gov.cn/)，请考生及时关注。
4.总成绩。播音主持岗(男、女)：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;视频编辑岗：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、总成绩分别保留两位小数(“四舍五入”方式保留小数点后两位)。如总成绩并列则按面试成绩高者优先，仍不能确定排序的，通过面试加试予以确定。考生总成绩在建昌县人民政府网站发布(网址：http://www.jianchang.gov.cn/)。
面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。
(五)体检及考察
根据考生总成绩从高到低顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单统一在建昌县人民政府网站发布(网址：http://www.jianchang.gov.cn/)。
体检工作由建昌县人社局统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检资格的医院进行。体检费用由考生自行承担。体检项目和标准按照公务员录用体检标准和国家有关规定执行。
体检后如考生对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内以书面形式提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检合格者，确定为拟考察人员。
考察工作由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对考察人员报名资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。
考察合格者，确定为拟聘用人员。
(六)公示与聘用
拟聘人员信息在建昌县人民政府网站公示(网址：http://www.jianchang.gov.cn/)，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由所在单位按规定及时为其办理聘用备案、落编及工资等手续，并在办理聘用备案后5天内通知聘用人员报到，聘用人员应在单位通知后30天内到岗工作。
聘用人员按规定实行试用期制度(试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。
本次招聘的人员在本单位最低服务年限为3整年(含试用期)。服务期内不许申请辞职或交流。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或街道、社区及所在单位，并记入我县事业单位招聘诚信系统;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、其他事项
1.每名考生只能报考一个招聘岗位。
2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，具体回避有关规定，参照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。
3.考生从报名至到岗前，应确保报名时所填报的通讯工具能够接听，以便通知联络(建议考生把报名咨询电话存入手机电话簿中);考生应把本人联系方式作为第一选择。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
4.在招聘期间，考生如不按本公告及后续相关通知公告完成规定步骤(程序)的，视为自动弃权。
5.再次提醒：资格审查贯穿本次招聘全过程，并实行诚信承诺制。凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在资格审查、笔试、面试、考察、体检和办理聘用等各环节一经查实，一律取消资格或取消聘用。
6.再次声明：本次公开招聘不指定、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导培训班、辅导网站或发行的出版书籍、上网卡等，均与本次考试无关。本次招聘工作本着公开、公平、公正的原则进行，并在纪检监察机关及社会各界监督下全程阳光操作，敬请广大考生及家长勿信谣传，以免上当受骗。
7.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
8.本公告由建昌县人力资源和社会保障局负责解释。
本次招聘报名期间的咨询电话：
0429-3608026(工作日8:30-11:30，13:30-16:30)。
建昌县人力资源和社会保障局
2024年6月26日